Keine Sorge. Hier gebe ich Ihnen nur eine grobe Übersicht, damit Sie kalkulieren können. Ich selbst mag diese Webseiten nicht, auf der man Preise erst mühsam erfragen muss. Sie entscheiden in einen gemeinsamen Gespräch, welches Modell für Sie am geeigneten ist und was Sie benötigen. Vielleicht haben Sie auch eigene Vorstellungen.

Ja. Wenn Sie mit Starter ersteinmal mich "testen" wollen, verrechnen wir den Preis, wenn Sie mich dann als externen Datenschutzberater buchen wollen. Kein Problem.

Pauschal heißt bei mir wirklich pauschal! Versteckte Kosten gibt es nicht. Ich arbeite nach dem Fair-Use Prinzip. Es kommen also nur noch Fahrtkosten und evtl Spesen dazu. Aber auch diese halten sich im Rahmen oder entfallen ganz. Dies wird mit Ihnen individuell vereinbart, damit auch dies für Sie klar kalkulierbar ist.

Dieser Gedanke kommt aus dem amerikanische "New Business" genau genommen aus der Idee Urheberrechte möglichst einfach und unkompliziert zu regeln. Es läßt sich aber auch allgemein im Geschäftsleben ganz gut anwenden. Er beschreibt eine einfach Idee: Was immer man vertraglich möglichst genau und kleinteilig regelt, hat gute Chancen, dass es am Schluss sowieso von beiden Parteien für sich ausgelegt wird. Fair Use geht also von dem Kooperationsgedanken aus. "So lange es sich im Rahmen hält, und keiner den anderen über den Tisch ziehen will, findet man eine faire Regelung für beide." In diesem Geist lässt sich gemeinsam mehr erreichen. Arbeit sollte nicht in Quälereien enden.

Es ist nicht ungewöhnlich das schon jemand für Datenschutz da ist. z.B. haben Sie schon jemand intern "mal genommen" oder Sie haben eine kostengünstige Variante von Ihrem Verband gewählt, haben aber viele Fragen und eine gewisse Unzufriedenheit. Lassen Sie uns reden! Vielleicht kann man eine Lösung finden. Nur ein paar Beispiele:

• Kostenübernahme von bis zu 100 Euro pro Monat wenn ich für Sie künftig der Datenschutzbeauftragte sein soll und Sie bereits schon einen Paket woanders gebucht haben. (soweit dies die Vertragslage zu lässt, das klären wir zusammen)
• Wir beraten Ihren Datenschutzbeauftragten und machen diesen fit
• Bei Angestellten geht es nicht gegen deren Willen, denn es besteht ein umfangreicher Kündigungsschutz, aber manche sind durchaus froh das Amt los zu werden, weil sie sich überfordert fühlen. Gerne helfen wir in der Entscheidungsfindung

Erstens: keine Panik. Lassen Sie sich so schnell wie möglich beraten! Alles ist besser als gar nichts tun.

Nein. Es gilt das Fair-Use Prinzip. Gerne unterhalte ich mich auch mit Ihnen unverbindlich vor Ort. Ungern mache ich kostenlose Beratung, die nicht so deklariert ist. Dies hebe ich mir für mein ehrenamtliches Engagement auf. Alles was ernst gemeint ist, wird von mir auch ernst genommen. Auch hier soll es von beiden Seiten Fair gehandhabt werden.